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推进优质化建设 服务高质量育人推进优质化建设 服务高质量育人 ---在银河微信支付x6163关工委优质化建设工作会议上的讲话 娄国栋
发布日期:2019-04-19  来源:离退休工作处    

推进优质化建设 服务高质量育人

---在银河微信支付x6163关工委优质化建设工作会议上的讲话

娄国栋

2019419

各位领导,同志们:

今天,学校党委专题召开关工委优质化建设工作会议,我就贯彻落实省委教育工委、省教育厅《关于推进全省教育系统关工委优质化建设工作的意见》,做好学校关工委优质化建设试点工作,作一个主题发言。

一、 为什么要开展关工委优质化建设?

今年江苏省委教育工委、江苏省教育厅下发的第一个文件,是《关于推进全省教育系统关工委优质化建设工作的意见》(苏委教[20191号)文件。为什么要开展关工委优质化建设?省教育关工委葛高林主任在关工委优质化建设试点单位会议上讲了四点:

第一,优质化是深入学习贯彻落实习近平总书记关心下一代工作重要指示,进一步推进江苏教育系统关工委工作的需要

习近平总书记对关心下一代工作高度重视,有许多系列重要指示,其中2015825日的重要讲话非常全面,精辟。习总书记具体讲了五个方面:一是“做好关心下一代工作,关系中华民族伟大复兴”,从中华民族复兴的高度认识关心下一代工作,阐述了关工委工作的重要性;二是强调了老同志的政治优势、经验优势和威望优势,同时指出这三大优势不可替代;三是明确了关工委的主要任务是,坚持服务青少年的正确方向,着力加强青少年思想道德建设,引导青少年树立和践行社会主义核心价值观,支持和帮助青少年成长成才,团结教育广大青少年听党话、跟党走;四是要大力弘扬“五老”精神,尊重“五老”,爱护“五老”,学习“五老”,宣传“五老”,重视发挥“五老”作用,推动关心下一代事业更好发展;五是要求各级党委和政府要高度重视关心下一代工作,支持更多老同志参加关心下一代工作,让他们在时代的舞台上老有所为、发光发热。

江苏省委常委会在认真学习习总书记的重要指示时指出,习总书记的重要指示是关心下一代工作的行动指南和重要遵循,要把习总书记的重要指示在江苏落地生根。

习总书记的重要指示和省委常委会的要求,为我们关心下一代工作指明了方向,带来了机遇。抓住这个机遇,近几年,我们认真贯彻落实,做了大量工作,促进江苏教育系统关工委工作不断上新台阶。但是,对照要求,我们觉得还有很大的差距,仍然需要坚持不懈地努力。为此,江苏省委教育工委、省教育厅下发了《关于推进全省教育系统关工委优质化建设工作的意见》(苏委教[20191号)文件,目的就是借习总书记重视关心下一代工作之势,深入推进江苏教育系统关工委优质化建设;同时以优质化建设为载体,深入贯彻落实习总书记关心下一代工作重要指示,使习总书记重要指示在江苏教育系统落地生根。

苏委教[20191号文件,充分体现了习总书记重要指示的指导,同时也提出了落实习总书记重要指示的举措。

第二,优质化是江苏教育系统关工委工作发展的必经阶段

按事物科学发展规律办事,是我们江苏教育系统关工委一贯遵循的原则。我们江苏教育系统关工委自1992年成立以来,经历了四个发展阶段,即组织建设阶段,包括建立关工委组织,组建领导班子,建设骨干队伍,搭建关工委工作平台,形成关工委工作体系和组织网络等;制度建设阶段,包括工作指导制度、组织建设制度、内外运行制度、会议制度、学习制度等,形成了几十项制度;长效机制建设阶段,在制度建设基础上,抓长效机制建设,凝练出党委领导关工委工作机制、工作运行机制、组织建设机制、条件保障机制和表彰激励机制,使制度更具有长期性、稳定性、约束性和实效性。

2010年借教育部《关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的通知》(教党[2009]20号)下发之势,省委教育工委、省委教育厅党组及时下发了关于深入贯彻落实教育部党组20号文件的通知,即(苏教党[2010]51号)文件,提出“要把关工委工作纳入党政工作运行轨道,融入日常工作之中,实现常态化”的要求。经过9年的不懈努力,各级教育部门、各类学校及学校二级单位基本上完成常态化建设的任务,达到了常态化合格的要求。为了把江苏教育系统关工委工作引向深入,我们必须要进入一个新的发展阶段。选择优质化作为新阶段,我省关工委工作具备了条件,完全有可能实现这个目标。

常态化和优质化相比,常态化是前提,是基础。优质化是常态化更高一个层次的新阶段。优质化是为了更好地巩固和发展常态化的成果。所以,没有常态化就没有优质化,优质化是高层次的常态化。

第三,优质化是江苏教育发展的必然要求

我们江苏教育工作发展很快。高等教育提出了“双一流”建设的要求,要建设一流高校,建设一流专业的要求。我们教育系统关工委的工作方针是“围绕中心、配合补充;因地制宜、量力而行;立足基层、注重实效;积极进取、勇于创新”。因此,配合补充江苏教育发展的中心和大局,是关工委工作的基本定位。离开这个基本定位,关工委工作就成了空中楼阁,缺少生命力。如果我们教育系统关工委工作不能优质化,我们就不能很好地进行配合补充江苏教育,就很难与教育优质发展相匹配。而江苏教育优质发展,直接关系到“强富美高”新江苏建设。因此关工委工作优质化建设事关江苏发展的大局,事关培养合格建设者和接班人的大事。

优质化建设的目的,是为了全面提升关工委工作,进一步增强各级关工委的凝聚力、战斗力和服务能力。包括进一步改善关工委工作环境和氛围、提高关工委的队伍素质、合理设置服务载体、提升服务质量等。《江苏省教育系统关工委优质化建设工作基本要求》,就是关工委建设需要提升的方方面面。所以这个《基本要求》要有科学性、实用性。各项指标不能过低,也不能过高。要适合关工委工作的各个方面,都需要跳一跳,经过努力才能够得到。优质化建设是个过程。优质化基本合格只是阶段性的要求。我们要抓住优质化建设这个机遇,把关工委工作搞上去,把服务质量大大提升一步。

第四,优质化是进一步落实关工委工作任务的需要

教育部党组20号文件指出,关工委的主要任务是:“组织、指导教育系统离退休老同志,配合教育部门和学校,全面贯彻党的教育方针,着力对高校和中小学校学生以及青年教职员工进行思想政治和道德品质教育,全面关心青少年健康成长,为培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人服务”。结合江苏教育系统关工委工作,我们关工委需要面对五个方面服务对象,即党和国家及学校的中心工作,青少年学生,青年教师,青年职工,所联系的社区、农村、基层单位。我们所要服务的对象有几个特点,一是对象多,二是要求高,三是需求多样化,四是需求变化大。尽管我省教育系统各级党委高度重视,关工委自身也很努力,队伍优势明显,积累了不少有效经验,但我们队伍年龄偏大,后继乏人,观念落后,方式方法有些陈旧等方面仍比较突出,不容乐观。如果不通过优质化建设来提升,我们关工委可能跟不上形势发展,落后于服务对象的需求,难以完成任务,最终不被重视,甚至被时代抛弃。这决不是危言耸听。

因此,我们各级关工委必须进一步树立责任感、紧迫感和危机感,从认识上理解优质化,从思想上重视优质化,从行动上转入优质化,把优质化作为机遇来抓,切实抓出成效来。推进教育系统关工委优质化建设的指导思想和主要目标

二、 关工委优质化建设做什么?

在《关于推进全省教育系统关工委优质化建设工作的意见》(苏委教[20191号)文件中已经明确:全省教育系统关工委优质化建设工作,既是新形势新任务的需要,也是关工委发展的内在要求。要以习近平总书记关于做好关心下一代工作重要指示为指导,坚持服务青少年的正确方向,充分发挥老同志优势,巩固提高关工委常态化建设成果,坚持高质量发展、创新性工作。全省教育系统关工委要适应新时代新要求,进一步增强紧迫感、责任感、使命感,精心抓好顶层设计,精细做好日常工作,精确找准工作定位,精准服务青少年,“抓基层、强队伍、增活力、创特色、树品牌”,推动工作向纵深发展,为加快推进江苏教育现代化,办好人民满意的教育贡献力量。

优质化建设工作的大体安排。

一是优质化建设工作有计划,分层次,分期分批,有条不紊,稳步推进。163所高校,13个设区市,106个县市区及开发区,近300个单位,由省教育厅直接面对,直接抓。高校的1850多个二级学院,由各高校党委负责抓; 7840多所中小学幼儿园,由设区市和县市区教育局党委具体抓。进行优质化建设至少需要两个五年计划才能完成。300个单位的优质化建设,今年是学习年,明年下半年开始第一批合格认定,45年基本完成合格认定工作。第一批合格单位,抓下属单位的优质化合格认定工作,下属单位的合格认定至少需要5年。

二是合格认定的程序为,学习文件,对标找差,整改;组织评议,县市区由设区市组织评议,高校由所在工作片组织评议,在评议基础上进一步整改;相关单位认定合格后,向省教育厅申报;省厅组织审定,公布合格单位,有些单位还可能需要进一步整改。要把整改贯穿于合格认定的全过程。

三是合格单位认定工作必须分期分批进行,但优质化建设工作是一个整体,不能截然分开。因此,组织学习文件、动员部署、整改等方面都可以一起进行,早改比迟改好。

四是基层单位优质化基本要求,由各高校、各设区市按照省里的基本要求,结合实际制订。实施前,征求省教育厅意见,以便把握平衡,防止倚轻倚重。

江苏省教育系统关工委在《关于在部分市县和高校开展关工委优质化建设试点工作的通知[苏教关委〔20196]》中明确:“在充分听取意见、综合分析基础上,考虑到多类型,可借鉴,起引领,经省教育厅领导同意,决定以下12家单位作为优质化建设试点单位:设区市教育局有无锡市、盐城市;县(市、区)教育局有南京市江宁区、启东市、淮安市淮阴区、丹阳市;高校有银河微信支付x6163、南京林业大学、南京森林警察学院、江苏海事职业技术学院、无锡职业技术学院、江苏护理职业学院。希望各试点单位,紧密依靠党委领导,充分发挥委员单位助力作用,努力搞好优质化建设试点工作,为全省教育系统关工委推进优质化建设开好局,迈好步,放好样。

关工委优质化建设试点工作的要求是什么?省教育关工委非常明确:

1、提高对试点工作的认识。先行先试,以点带面,是我党成熟的工作方法。试点单位是优质化建设的先行部队,是先行官,需逢山开路,遇水架桥,为大部队前行引路,示范,起好引领作用。既然是试点,就要解放思想,创新思路,按照省里要求,结合实际创建。既然是试点,就允许成功,也允许失败,允许走弯路。成功是引领,失败也是引领,前面试点走过的弯路,后面面上推进就可以避免。试点工作不容易,试点过程中会遇到各种问题,要攻坚克难,抓难点,探路子,提出解决办法。

2、明确优质化建设过程中责任主体。优质化建设,是省委教育工委、省教育厅对各级教育部门、各高校党委提出的要求,责任主体是各级党委,党委书记是第一责任人。关工委是参谋助手,协助党委完成任务。优质化建设根本上是使党委负责的青少年思想政治工作得到加强。所以,要站在党委角度考虑,而不是仅在关工委角度。离开党委的坚强领导,优质化建设一定做不好,试点工作也是如此。离开了关工委的有力协助,优质化建设一定会大打折扣。因此,党委要高度重视,要有一定的精力投入,相关职能部门要大力支持,关工委要全力配合。优质化建设看起来是加强关工委工作,实质上是加强党委的离退休干部工作,是充分利用离退休老同志的优质资源,是加强党的关心下一代工作。我们要有足够的认识。是否成立领导小组,不作统一要求,但领导小组不能替代党委。

3、认真学习好相关文件。这些文件包括常态化建设的指导性文件,如中共教育部党组《关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》(教党[2009]20号),省委教育工委、省委教育厅党组“关于深入贯彻落实教党(200920号文件的通知”(苏教党[2010]51号),省教育厅、省财政厅《关于进一步完善教育系统关心下一代工作长效机制的通知》(苏财教[2009]147号),以及常态化的《基本要求》,等等。优质化建设的系列文件,如习近平总书记关于做好关心下一代工作的系列重要指示,省委教育工委、省教育厅《关于推进全省教育系统关工委优质化建设工作的意见》(苏委教[20191号),即将下发的《江苏省教育系统关工委优质化建设工作基本要求》,等等。通过学习,提高对做好优质化创建工作的认识,把握好创建工作的标准,处理好常态化和优质化创建的关系,优质化创建过程中党委与关工委的关系,上级关工委与下级关工委之间的关系。增强做好优质化建设的信心。

4、各试点单位要做好规划。试点单位的规划,要在《基本要求》下发以后,在对标找差基础上,计算工作量,有的放矢,才能完成。试点单位的规划要向省厅报告,听取省厅意见。

5、搞好试点动员与骨干培训。条件成熟的试点单位要开好动员大会,或举办关工委骨干培训班。请委员单位负责人参加,关工委骨干参加,下属单位主要负责人参加。通过学习动员,统一党委“一班人”思想,统一老同志思想,统一委员单位思想,统一基层单位思想。思想真正统一了,试点工作就好做了。

为了搞好试点,要加强联系沟通,试点单位之间,试点单位与省厅之间,都要及时沟通。通过沟通,传播好经验,好举措,好成效,为全省推进优质化建设开好局,迈好步,放好样。

三、 怎样做好关工委优质化建设试点工作?

在上级关工委和学校党委的正确领导下,银河微信支付x6163关工委成为第一批江苏省教育系统关工委“关工委工作常态化建设合格单位”;获得第一批江苏省教育系统关工委“关工委工作常态化建设巩固提高奖”;获得第一批江苏省教育系统关工委“关工委优秀工作团队”称号;连续三次获得江苏省教育系统关工委“工作创新奖”。银河微信支付x6163关工委先后获得教育部全国教育系统关心下一代工作先进集体、江苏省关心下一代工作先进集体、江苏省“五有五好”基层关工委先进集体、江苏省教育系统关心下一代工作先进集体等荣誉称号。20182成为教育部关工委在 20 所高校开展“读懂中国”试点活动的试点高校之一,这次活动我校汇集到18个视频,93篇征文。在我校关工委上报教育部关工委开展“读懂中国”试点活动的视频和征文中,2个视频获最佳视频奖; 1个视频获优秀视频奖;5篇获优秀征文奖。其中《刘仁生》、《姚惠源》两个视频在中国教育电视台展播。在今年教育部关工委 “读懂中国”活动总结部署会上,我校关工委作了大会交流发言。201712月,在江苏省高校关工委负责人培训班和在教育部关工委召开的全国教育关工委工作会议上,银河微信支付x6163关工委作了《遵循规律 创新发展---扎实推进二级学院关工委常态化建设》的交流发言。20186月在中国关工委召开的全国基层关工委建设工作会议上又作了《扎实推进 创新发展》的交流发言。锡市政府网转发银河微信支付x6163关工委在全国基层关工委建设工作会议上的交流发言材料。

首先,开展关工委优质化建设试点工作,就要遵循关工委工作的规律。

关工委工作的重心,主要在三个方面:

一、领导重视是根本。现职党政领导的主导作用的发挥是关工委工作的根本所在。无论是学校关工委的工作还是二级学院关工委的工作,都需要和依靠现职党政领导的主导。只有现职党政领导的重视,才能组建好关工委的队伍,保障好关工委的工作条件,调动好广大老同志参与关工委工作的积极性和主动性,指引好关工委的工作导向。关工委的工作才能围绕中心、服务大局。银河微信支付x6163党委高度重视关工委工作。把学校关工委工作作为学校党委工作的重要组成部分,切实加强领导,积极支持关工委开展工作。从2012年以来,以党委名义印发的关工委文件有30多个。关工委工作列入党委的议事日程和工作计划,统筹安排,党委党委会听取关工委工作专题汇报,及时解决关工委工作中遇到的困难和问题;校关工委的工作经费持续增加,2012年起,已达到每年25万元。各学院党委都非常重视关工委工作,对学校关工委提出的工作要求,结合学院的实际,认真安排落实;关工委老同志到学院调研,学院书记都会主动关心;上级领导和兄弟学校来学院交流工作,都作好充分准备,部关工委李卫红主任到生工学院、浙银河x6163官网学到设计学院、徐州医科大学到医学院、南京大学到物联网学院等等,都给来宾留下了深刻的印象。党办、组织部、宣传部、学工处、团委、后勤、离退休处都积极组织和参与关工委工作。形成和完善了党政领导重视关工委工作的领导机制、学校关工委工作的组织建设机制、运行机制、条件保障机制和工作激励机制,为关工委和老同志开展工作创造良好的工作条件和氛围环境。所有这些都极大地调动了老同志的工作积极性,保证了关工委工作的顺利开展。

二、关工委队伍建设是基础。老同志的主体作用的发挥是关工委工作的基础所在。建设一支素质高、乐于奉献的老年志愿者队伍,发挥老同志的优势和专长,是关心下一代工作的坚实基础。只有广大老同志的积极参与、主动参与,关工委的工作才能充满活力、生机勃勃。银河微信支付x6163有2223名离退休老同志,广大老同志热心参加关工委工作。关工委围绕学校中心工作,配合职能部门,拓展工作平台,形成了革命传统教育、思想政治教育、大学生党建工作、爱心帮扶、科教指导、党团共建等多种活动方式,形成了一支积极性高、主动性强的关工委工作队伍50名老同志受聘为特邀党建组织员15教授受聘为特邀报告员2018年,关工委特邀报告员等老同志配合学校开展各类主题教育活动194次,15700多名学生参加了主题教育活动。50名特邀党建组织员积极参与结合学校党建工作,帮助培养入党积极分子2437人,帮助发展党员689 名,负责联系78个学生党支部,建立联系学生党支部责任制。在纪念改革开放40周年暨银河微信支付x6163建校60周年系列活动中,邀请院士、“五老”、杰出校友等来校为大学生、在职教职工做了100多人次专题报告。2018年,诸葛健教授的《奋斗无尽头,合作才共赢——与年轻教师谈人生》项目获“社会主义核心价值观‘精品教育项目’案例(2018年)”一等奖,金其桢教授的《古代“丝绸之路”、当代“一带一路”与中华强国梦》项目获“社会主义核心价值观‘精品教育项目’案例(2018年)”二等奖。聘请了热心于革命传统教的9位离退休老干部担任校外辅导员,成为关工委队伍的一个亮点。银河微信支付x6163关工委会同无锡市民政局关工委、无锡市宗教促进会组织无锡市7个军休所和银河微信支付x6163第一期(2017级)少数民族预科班86名学生结对共建,开展“民族一家亲 关爱育新人”活动。【教育部网】【光明网】【无锡日报】都报道过我校关工委参与主题教育活动的有关内容。

三、工作创新是关键。关工委工作的不断创新是关工委工作取得成效的关键所在。关工委的工作创新,就是要围绕学校的中心工作、发挥好关工委的配合补充作用。就是要在青年学生和青年教工需要什么和关工委老同志能做什么的结合上下功夫。就是要丰富关工委的工作方式,取得扎扎实实的工作成效。

1、开展 “老少携手党团共建”结对活动。2012年,校关工委、离退休党委、校团委组织启动了“老少携手党团共建”结对活动,由离退休党委的26个党支部和26个低年级大学生团支部结对共建,增强了工作的覆盖面,取得了很好的工作成效,2013年获得江苏省教育系统关工委“工作创新”一等奖。现在,又启动了新一轮“老少携手 党团共建”活动。

2、形成整合三大资源 引领学生成长的工作理念。校关工委协同有关部门 “整合老同志资源、社会资源、校友资源三大资源 引领学生成长”,推进关工委工作。全校二级学院关工委都制定“整合三大资源 引领学生成长”的工作实施方案,结合本单位的工作实际, 扎实推进大学生的思想引领工作。这项工作2015年获得了江苏省教育系统关工委“工作创新”一等奖。

3、重视“爱心驿站”阵地建设。银河微信支付x6163关工委协同后勤处、学工处、团委等相关部门,在银河微信支付x6163学生公寓设立了四个“爱心驿站”。“爱心驿站”除教职工的捐赠外,每个学生都可以将闲置的学习用品、衣物等送到“爱心驿站”,每个学生都可以根据自己的需要在“爱心驿站”自由领取衣物书籍。这样,避免了浪费,节约了资源,培育了大学生的“关爱、互助、节俭” 的公益精神。几年来,收捐衣物5000余件,发放衣物3900余件;收捐书籍2300余册,发放书籍1600余册。“爱心驿站”受到了广大师生的好评。并获得了江苏省教育系统关工委“明星关爱超市”称号。

4、设立二级学院关工委学生委员。学校颁发《银河微信支付x6163二级学院关工委学生委员工作条例》,全校17个二级学院关工委都有一名学生分团委副书记担任关工委学生委员。学生委员的主要任务是参与各二级学院关工委的日常工作,配合二级学院关工委对大学生开展思想政治教育,引导大学生勤奋学习,树立社会主义核心价值观,提高综合素质,养成良好学风。这样,既培养学生自我教育、自我管理、自我服务的能力,又便关工委工作更贴近学生、融入学生,更好地为学生成长服务。这项工作2017年获得了江苏省教育系统关工委“工作创新”等奖。

5、日常工作团队的良好运行。建立了关工委的专门网页---关爱网,出版了关工委的刊物---《关爱通讯》,来加大关工委工作的宣传和交流,扩大关工委工作的影响;组织好老同志的学习培训;定期召开一次秘书处办公会,交流工作情况,研究工作方案,增强工作的协调性。

其次,开展关工委优质化建设试点工作,就要从今年的关工委工作开始

今年学校关工委的指导思想是:以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入学习习总书记关于做好关心下一代工作的重要指示,贯彻落实全国教育大会精神和中共中央、国务院《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》及省教育系统关工委有关要求,围绕立德树人,遵循围绕中心、配合补充,因地制宜、量力而为,立足基层、注重实效的工作方针,弘扬忠诚、关爱、奉献、创新的精神,以社会主义核心价值观教育为主线,以读懂中国为主题,全面启动关工委工作优质化建设,进一步加强五老队伍建设,夯实二级学院关工委工作基础,坚持关工委工作创新,使关工委工作融入学校育人工作体系,着力抓好青少年学生和青年教职工思想道德品质和思想政治建设,为学校发展和人才培养作出应有的贡献。

2019年银河微信支付x6163关工委工作的主要任务是:

一是统一思想认识,提高做好关心下一代工作的自觉性

1、加强对关工委队伍的理论学习指导。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、深入学习习近平总书记关于做好关心下一代工作的重要指示,学习贯彻全国教育大会精神和中共中央、国务院《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》等文件精神,认真学习领会和贯彻执行省委教育工委、省教育厅《关于推进全省教育系统关工委优质化建设工作的意见》精神。

2. 充分发挥职能部门和各学院育人组织作用。组织好特邀报告员、特邀组织员、校外辅导员、教学督导员、离退休老党员等队伍,全面融入育人体系,积极参与课程育人、科研育人、实践育人、文化育人、网络育人、心理育人、管理育人、服务育人、资助育人、组织育人等方面的工作。

二是以庆祝新中国成立70年为主题,开展好“读懂中国”教育活动

3、扎实开展“读懂中国”教育活动。围绕庆祝新中国成立70年,开展“我和我的祖国”活动;结合全省开展的“爱学习,爱劳动,爱祖国——老少共筑中国梦”系列教育实践活动;组织校内外老同志力量,发挥青年学生的自主性,重点策划,以点带面,将“读懂中国”主题教育活动打造成为学校思想政治工作的亮点之一。

4、 深化社会主义核心价值观教育。进一步优化社会主义核心价值观讲师团队伍,培育社会主义核心价值观教育精品课程,积极配合学校党政部门开展各种形式的社会主义核心价值观教育活动。

三是完善二级学院关工委工作机制,深化工作内涵

5. 完善二级学院关工委工作机制。二级关工委要积极建立和完善学院在职领导重视关工委工作的领导机制;建立和完善以老                                                                   同志为工作主体的关工委工作组织机制;建立和完善经费、场所、办公条件等达到要求的关工委工作保障机制;建立和完善与学院党、政、群团工作融合的关工委工作运行机制;建立和完善调动各方面积极性的关工委工作激励机制。

6. 积极参与学校青年教工思想政治教育。要贯彻落实中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和中央组织部、宣传部、教育部党组《关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的若干意见》的精神,积极参与学校青年教工思想政治教育。

7. 启动学院关工委工作室的试点建设。充分发挥老同志的政治优势、经验优势、威望优势,遵循思想政治教育规律,围绕立德树人根本任务,积极配合学院推进三全育人工作,加强青年学生的教管理。

四是启动学院关工委工作室的试点建设工作

8. 启动优质化建设试点工作。全面贯彻落实省教育系统关工委对于关工委建设优质化建设试点单位的工作要求,进一步发挥现职党政领导的主导作用、离退休老同志的主体作用、委员单位的助力作用和关工委日常工作团队的关键作用。要精心抓好顶层设计,精细做好日常工作,精确找准工作定位,精准服务青少年抓基层、强队伍、增活力、创特色、树品牌,推动关工委工作向纵深发展。

五是加强关工委自身建设,努力提升工作水平

9. 建设学习型、服务型、调研型、创新型关工委。进一步加强关工委自身建设,认真组织关工委领导班子成员和老同志学习党的理论和时事政策,研究当前青年学生的思想行为特点,增强主流意识形态对于多样化社会思潮的引领力,因事而化、因时而进、因势而新做好工作。

10. 加强关工委日常工作团队建设。加强特邀报告员、特邀组织员、校外辅导员、教学督导员、离退休老党员等队伍建设,精心组织、精心培养,组织更多老同志参与关心下一代工作。要坚持关工委工作的创新和理论研究,认真组织参加省教育系统关工委第四次工作创新奖的评选活动。

11. 加强关工委的宣传工作。继续办好关爱网和关爱通讯,大力宣传老同志的先进事迹,表彰关工委工作的先进集体和先进个人。加强关工委工作品牌建设,积极推动二级学院开展一院一品活动。

第三,开展关工委优质化建设试点工作,就要加强对关工委优质化建设试点工作的领导

为深入贯彻落实《关于推进全省教育系统关工委优质化建设工作的意见》要求,学校党委高度重视、积极准备、迅速部署。

党委印发了《关于印发<关于推进银河微信支付x6163关工委优质化建设工作的意见>的通知》(银河x6163官网委办〔20197号),对推进我校关工委优质化建设工作提出五点意见:

一是要提高站位,统一思想认识

推进关工委优质化建设工作,是学校贯彻落实全国教育大会精神和《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》要求,落实省委教育工委、省教育厅关于新形势下加强关工委工作的新任务。要以习近平总书记关于做好关心下一代工作重要指示为指导,充分发挥老同志的政治优势、经验优势、威望优势,将关工委工作作为学校党建与思想政治工作的重要组成部分,围绕立德树人,融入育人体系。要牢固确立关工委工作“无论怎么重视都不过分”和“关工委常态化建设永远在路上”的意识,进一步增强紧迫感、责任感、使命感,精心抓好顶层设计,精细做好日常工作,精确找准工作定位,精准服务青少年,“抓基层、强队伍、增活力、创特色、树品牌”,积极推进我校关工委优质化建设工作。

二是要整合队伍,丰富教育资源

建设一支高素质的老同志队伍,是做好关心下一代工作的坚实基础,也是推动关工委优质化建设工作的必然要求。要以“扩大规模,优化结构,提升能力,有效服务”为目标,通过组织发动、骨干带动、表彰推动等形式,鼓励更多老同志参加关心下一代工作。要及时吸纳刚从工作岗位上退下来的老同志参加关工委工作,加强对特邀党建组织员、特邀报告员等队伍的指导和培训,注重发挥离退休老党员在关工委工作中的引领和表率作用,不断强化核心层,提升骨干层,扩大参与层,提高老同志从事关心下一代工作的参与率、参与程度和参与水平。要充分发挥职能部门和各学院的作用,组织特邀报告员、特邀组织员、校外辅导员、教学督导员、离退休老党员等队伍,积极参与课程育人、科研育人、实践育人、文化育人、网络育人、心理育人、管理育人、服务育人、资助育人、组织育人等方面的工作。

三是要搭建平台,融入育人体系

加强关工委日常工作团队建设,做好筹划、协调和落实等工作,组织完成上级关工委提出的各项工作任务。要深入开展“读懂中国”主题教育活动,以及各种形式的社会主义核心价值观教育活动。要完善二级学院关工委组织建设,二级学院关工委由学院党委书记担任学院关工委名誉主任,分管学生工作的副书记担任主任,一位老同志为常务副主任,一位副院长为副主任,三名以上老同志为关工委委员;设立二级学院关工委学生委员和二级学院关工委青年教工委员,拓展学生自我教育、自我管理、自我服务的思想政治教育模式,同时发挥老同志在青年教师师德建设和能力提升方面的传、帮、带作用。要启动学院关工委工作室试点工作,将关工委工作室嵌入学院育人工作室,融入立德树人教育活动,配合学院推进“三全育人”工作。

四是要完善机制,坚持创新发展

遵循学校教育规律、思想政治工作规律、关工委工作规律,进一步完善党委重视关工委工作的领导机制,健全关工委组织建设机制、工作运行机制、条件保障机制、表彰激励机制和基层考核机制。要充分发挥学校现职党政领导干部的主导作用、离退休老同志的主体作用、委员单位的助力作用和关工委日常工作团队的关键作用,适应新形势、新情况、新要求,努力推进关工委工作创新。要坚持开展“老少携手党团共建”结对活动,总结经验,继续深化,发挥好退休党支部和广大老党员的积极作用。要整合老同志资源、社会资源、校友资源,将引领学生成长贯穿于大学生思想政治教育的全过程,扎实推进大学生思想引领工作。要重视学生公寓“爱心驿站”阵地建设,进一步贴近学生、方便学生、服务学生,培育广大学生的“关爱、互助、节俭” 的公益精神。要以问题导向、需求导向和优质化导向,加强关工委工作的理论研究和工作创新。

五是要明确责任,加强组织领导

校院两级党委行政要进一步加强对关工委工作的组织领导。校党委办公室统筹协调学校关工委工作,党委组织部、党委宣传部要将关工委骨干培训列入干部(教师)培训计划,党委宣传部、教师工作部、学生工作处、团委和离退休工作处为学校关工委日常工作团队成员。各有关部门要将关工委工作和部门工作有机结合、共同推进。学院党委每年至少一次听取同级关工委工作情况汇报,研究解决关工委工作中的重要问题,对关工委工作提出指导性意见。要采取学习培训、专题报告、参观考察、理论研讨、总结交流等方式,提高关工委队伍的综合素质和工作水平。要健全和完善关心下一代工作表彰奖励和重大节日走访慰问制度,为关工委和老同志开展活动创造良好的舆论氛围和社会环境。要弘扬“五老”精神,尊重“五老”、爱护“五老”、学习“五老”,充分发挥“五老”作用,推动关心下一代事业更好发展。

最后,相信在学校党委领导下,在各委员单位和二级学院党委的支持下,在全体老同志的努力下,我校关工委的工作一定会上一个新台阶,完成好省教工委和教育厅提出的关工委优质化建设的任务,为学校发展、党的建设和思想政治工作作出新的成绩。






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